Pourquoi on a créé CodeCamp
CodeCamp est né d'un constat simple : se reconvertir en développeur quand on a déjà un CDI, un loyer et 1-2h de temps libre par jour relève du parcours du combattant. Les bootcamps à 8000€ imposent un rythme à temps plein. Les cours gratuits sont dispersés et sans mentor.
Le fondateur a lui-même appris à coder le soir après le travail, en galérant des heures sur des bugs que personne n'expliquait. Cette frustration est devenue la méthode : des leçons courtes et denses, un seul chemin clair, et surtout un mentor humain qui répond vraiment.
On a refusé le modèle bootcamp gonflé. À la place : 48 cours de 20 min, 3 projets full-stack à shipper, des reviews de code ligne par ligne et un Slack privé où on répond en moins de 24h. Le tout pour un prix qui ne met pas en danger ton budget.
Notre vision tient en une phrase : prouver qu'on peut devenir développeur full-stack sans lâcher son salaire ni s'endetter. 237 reconvertis placés en CDI depuis 2024 nous disent qu'on est sur la bonne voie.
Permettre à chaque salarié en reconversion de décrocher son premier job de développeur sans sacrifier son salaire ni son équilibre.
Nos valeurs
Mentor avant contenu
Un humain qui répond en moins de 24h vaut mille heures de vidéo. On débloque les gens, on ne les abandonne pas devant un forum mort.
Dense, pas long
Des leçons de 20 min sans remplissage, calibrées pour tenir après une journée de travail. On respecte ton temps et ton énergie.
On porte le risque avec toi
Garantie placement, remboursement avant semaine 2 : on n'encaisse pas ton argent sans engager le nôtre sur ton résultat.
Du concret à shipper
3 projets full-stack réels à montrer en entretien, pas des exercices jetables. Ce qui compte, c'est ce que tu sais construire.